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创新思路 扎实推进党建工作

2018-07-31

集团公司运营管理支部是在原综合营运支部的基础上,依托集团公司部门整合后新设立的运营管理总部,于2017年底成立的。党支部现有正式党员9人,在部门员工中占比60%,且均为各科室主管及业务骨干,绝大部分具有大学本科以上学历,是一支讲学习、讲创新、团结向上、锐意进取的高素质党员队伍。成立以来,党支部扎实开展基层党建工作,大力加强思想、组织、作风和制度建设,深挖党员的工作潜力,强化服务意识,努力实现党建与业务工作相融合、相促进,通过以点带面,带动周围同志形成了求真务实的工作氛围,充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

一、狠抓党建基础,强化党务管理规范化。党务基础资料是基层党组织开展党建工作的真实记载,也是实现党建管理科学化、规范化的基本要求,并在很大程度上体现了党建工作的管理水平。运营管理支部始终坚持把基层党组织标准化建设作为党建工作的重点和着力点,严格按照集团公司党委要求,深入开展支部标准化建设工作,形成支部工作的突出亮点,全面提高支部党建工作水平。一是支部档案管理标准化,完善了支部标准化建设各项资料,将成立以来的各年度党支部工作材料进行认真归档汇总,分门别类,建立健全和规范完善了党务基础资料,使党支部的具体工作更加规范、更加有序。二是支部建设材料完整化,定期开展“三会一课”及党员民主评议等活动,及时规范记录支部人员状况、学习状况及“三会一课”开展的情况,做到各项记录真实、准确、完备。三是党员学习笔记规范化,严格要求党员认真完成党员学习笔记,支部定期检查审核,以此督促党员学习的开展不敷衍、不对付,达到学习效果。

二、创新党建思路,强化支部工作特色化。运营管理支部在强化支部标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作,结合部门工作实际情况,努力创建学习型、服务型、创新型的基层党组织。

(一)加强班子建设,全面推进支部建设工作。党建工作在于支委会的认识深度和全体党员的参与程度。运营管理支部支委高度重视支部党建工作,以“两学一做”学习教育为抓手推动支部建设,强化工作做到“三个到位”。一是党员干部带头到位,支委委员及党员干部做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议,起到了良好的示范效应。二是民主集中制执行到位,党支部认真贯彻民主集中制有关规定,重大问题坚决实行民主决策,通过召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议后形成决定。坚持定期召开“三会一课”,开诚布公,坦诚相待。结合多种形式的学习教育活动,以及批评与自我批评,使支委的整体功能得到了进一步发挥,使支部的战斗堡垒作用得到了进一步提升。三是党员学习认真到位,党支部把加强学习放在了首位,给予高度重视,从党员到群众,层层发动,做到集中学与自我学相结合,通过学习分享会、党员读书会等形式讨论、交流、分享,注重党员的融入、参与和互动,提高了学习的吸引力。

(二)强化教育,切实提高党员干部思想政治素质。开展“两学一做”常态化学习教育和学习贯彻习近平总书记重要讲话精神是支部党建工作的首要任务,支部把学习教育活动作为年度重要事项,认真谋划好、精心组织好、扎实开展好,切实尽好责、抓到位、见实效。一是及时召开动员会。支部根据集团公司党委党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案、学习党的十九大精神的工作部署等文件要求,及时召开支部动员会,制定实施方案和详细的学习计划,做好学习笔记,营造了支部“两学一做”学习教育的良好氛围。二是集中学习与自学充分结合。支部组织全体党员每月按学习计划认真学习党章党规及习近平总书记系列讲话。各党员及入党积极分子均能参加集体学习,记好笔记,并能把集体学习和自学很好的结合起来,把学习和工作很好地结合起来,做到学习工作两不误。三是专题讨论和基地教育相辅相成。除了按规定动作开展各项专题讨论会,支部还定期因时因地开展各种主题教育活动。如每年“七一”,结合工作实际,组织全体党员开展建党主题教育纪念日活动,全体党员唱国歌,重温入党誓词,时刻牢记共产党员的意识和责任。定期组织全体党员和部门群众到党员教育基地开展现场教学,支部成立至今,已组织党员和群众前往中共“三大”会址纪念馆、广州市黄埔区、开发区育廉馆、惠州市龙门县白芒坑革命旧址等基地学习,通过观看图片讲解、聆听革命老区群众亲身经历等方式,进一步加强了全体党员的党史、党纪、党风教育。在组织支部活动的同时,党支部注重在群众中形成良好的带动作用,组织部门全体员工观看《厉害了,我的国》等影片,让大家充分感受到科技创新为我国带来的新飞跃,增强了部门全体员工对祖国的归属感、安全感和自豪感,进一步增强了大家干事创业的积极性。四是努力营造学习氛围。通过部门的Q群,将相关学习资料上传到Q群,让每名党员对照支部学习计划认真开展自学,把学习和工作有效结合起来。五是不定时地组织党员测试,除上级党委组织的理论测试外,支部还多次、多形式组织党员测试党章、党规和党纪知识,进一步强化理论知识,支部党员测试的平均分数在集团公司内部均名列前茅。

(三)扎实推进党风廉政建设,坚持作风建设常抓常严。支部一向把党风廉洁教育作为一件大事来抓,坚持以教育为主,强化党内监督。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定。二是加强党风党纪教育,提高支部党员的思想政治素质,支部全体党员先后多次深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识,构筑拒腐防变的思想防线。三是运用正反两方面典型,开展以法释纪、以案释纪的警示教育,通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育,深入开展廉政文化建设,增强了干部职工廉洁自律的自觉性。四是认真落实中央八项规定并作为党员廉洁自律的重点,践行勤俭节约,杜绝铺张浪费,大力提倡为民、务实、清廉的作风。近几年比较,部门发生的差旅费、接待费、文印耗材费支出呈逐年递减趋势,作风建设取得实质进展。

(四)密切联系群众,关心青年骨干,发展后备力量。支部始终将开展党员联系群众活动,倾听群众心声作为职工队伍维稳工作的首位。支部安排党员与部门其他员工结对联系,支部定期召开群众座谈会,听取他们对公司、部门工作的意见、建议,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,彰显风采。积极引导青年员工向党组织靠拢,按照入党的各个程序,严格把好党员发展工作入口关,发展工作稳步有序进行,现已推荐一名思想上先进的青年同志为积极分子,认真组织培训,将两名新来的青年员工已纳入考察对象名单。

三、发挥模范作用,强化堡垒核心战斗力。党员干部的表率作用就是命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。支部党员均是部门各项业务的主管和骨干,支部要求党员必须严格要求自己,不仅在政治上纯洁,学习上先进,而且在工作上优秀,要充分发挥模范带头作用。在党员干部的带领下,部门每位员工坚持实干创业突出新技能,推动部门各项工作步上新台阶,尤其是在推进集团公司一体化管理方面贡献了自己的智慧和力量。一是以综合计划为基础,以统计、经济分析为手段,全面推进集团公司一体化计划管理体系建设,切实做到统计结果零差错、执行计划不打折,确保了目标指标的完成。二是切实做好招投标、合同及工程预决算管理等重要经营工作,以理论规范行为,以制度约束程序,坚决筑牢廉洁经营防线,部门成立以来,未发生任何一起违法违规现象,有力地保障了集团公司经营活动的顺利进行,有效地控制了企业经营费用。三是协助下属企业加强管理,积极参与下属企业经营活动,搭建起了集团公司和各下属企业之间的沟通桥梁,强化风险管控和战略监控职能,进一步推动集团公司一体化管理模式的健全与完善。四是精益求精,以质量管理为核心,依靠标准化体系建设,做好集团公司一体化整合管理体系的完善及提高工作。在支部战斗堡垒作用的带头下,部门工作得到了集团公司上下的一致好评。

运营管理支部通过加强基层党组织建设,营造了想干事、能干事、干成事的工作环境,形成了团结和谐、积极向上的良好风气,力争锻造成为一支思想信念坚定、党员队伍团结、群众满意度高、勇于改革创新的战斗堡垒。

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